OBJECTIFS
- Maîtriser la boucle du Management
- Renforcer son efficacité au quotidien
3. La boucle du management
Analyser, former
Animer, communiquer et piloter
Mesurer, motiver
4. Analyser
Les forces et faiblesses de son équipe
Les compétences de ses collaborateurs
Organisation : qui fait quoi ?
5. Former
Le savoir et le savoir-être
Le savoir-faire et le savoir faire faire
6. Animer, communiquer, piloter
- Définir les objectifs (le plan d’actions commerciales)
- Les règles de communication interne et externe
- Définir les outils et moyens
- Organiser et répartir les tâches (la matrice de l’urgent important)
- Les différents types de réunions
7. Mesurer
Contrôler l’efficacité
Mesurer et corriger les écarts
Construire un tableau de pilotage
Les différents types d’entretien (recadrage….)
8. Motivation et communication
La pyramide de Maslow
Demande d'informations
Informations complémentaires
Lieu
A définir en fonction des participants
Prérequis
Occuper une fonction d’encadrement depuis 1 année minimum
Durée
Deux journées
Participants
- Chefs d’entreprise
- Directeurs
- Responsables d’agence
Méthode pédagogique
- Positionnement: questionnaire préalable envoyé
aux participants et responsable N+1
- Formation progressive de mode participatif, basée
sur le vécu professionnel en s’appuyant de l’analyse de
situations réelles
- Echanges basés sur la pratique professionnelle des
participants et du formateur
- Les apports théoriques et méthodologiques seront
illustrés par de nombreux exercices pratiques et mises
en situation
- Mises en situation sur des cas proposés par les
participants, analyse de situation pour permettre
l’appropriation des méthodes
- Support individuel de formation
Évaluation
- Des évaluations formatives sont réalisées par
l’intervenant tout au long de la formation afin de
mesurer les acquisitions et les progressions
- Une validation des acquis est réalisée en fin de
formation
- Synthèse détaillée présentant le bilan du formateur,
recommandations et préconisations d’actions
- Plan d’actions individuel en fin de formation
- Une évaluation post formation peut être organisée 2
mois après la formation
Votre formateur
